帝王として必要な条件とは？～論語～
おはようございます。
ほそやんです。
論語の三回目です。
今回で最後です。
一回目はこちらから
「帝王の心得とは
①寛・・・寛大であること
②信・・・まじめで偽りがないこと
③敏・・・すぐに動くこと
④公・・・公平であること
である。」
帝王という大げさなことではなく
上司としてあるべき姿と考えていいと思います。
細かいことをねちねちと言っても仕方ないですし、
不真面目でだらしなく組織に隠し事をする人が
いくらいいことを言っても嘘くさいですし、
間違っていたとしても決断ができないのは
事態を悪化させるだけですし、
えこひいきばかりしている人の周りには
おべんちゃら言う人ばかり集まってきて
いつか道を間違えます。
これで十分条件だとはおもいませんが
必要条件ではあると思います。
「帝王として必要な五つの美徳とは
①財産を無駄に浪費してはいけない
②恨まれてはいけない
③他人の物をむさぼり求めてはいけない
④泰然としていつつもおごり高ぶってはいけない
⑤威厳がありつつも他人に猛々しくしてはいけない
ことである。」
孫子の兵法でもありましたが、
人的にも財的にも浪費をすることは
強く戒められています。
カネはけちる人多いですが
モノやヒトをケチらない人って多いです。
とくにヒト（人材）はケチるものだという
認識すらない人が多いです。
成功しても不思議と恨まれない人っています。
恨まれないためには周りを巻き込むような
明るさが必要だなぁってよく思います。
正統性があるかどうかも大事ですが、
秀吉と光秀をみていると一番大事なのは
「明るさ」だと思わずにいられません。
人のもんを取るなっていうのは当たり前です。
もう少し進んで考えて、自分だけが利益をむさぼる
のではなく周囲の人とＷＩＮーＷＩＮの関係を
築いていくことがすごく大事だと思います。
成功するとそれがどんなに小さなものであっても
ついつい驕ってしまうのが人間だと思ってます。
こればっかりは常に自分を戒めるしかないと思います。
「♪ぼくの背中は自分が思うより傲慢かい？♪」
って「どんなときも。」のメロディーで問い続けてます。
あまりにも猛々しくしてしまうと
自信のなさの裏返しと取られてしまいます。
ぼくもよく怒ってしまうので反省します。
裏切られた思いが強くて怒っているのと
自分に自信がなくて相手に有無を言わせないために怒るのと
二種類があると思う・・・と少しだけ言い訳しときます。
いずれにせよ簡単に録音録画できる今の時代、
パワハラで訴えられるリスクを考えると
猛々しく怒ってもいいことは何もありません。
「帝王としてやってはいけない四つの悪とは
①虐・・・なすべきことを教えずに殺すこと
②暴・・・十分に指導も警告もしないで
ただひたすらに成績を出せと言うこと
③賊・・・命令をいい加減にしておきながら
期限に間に合わないと罰すること
④吝・・・どうせ出さないといけない出費なのに
出し惜しみをすること
ことである。」
指導もなにもせずにあいつはだめだと
勝手に烙印を押していては人材確保なんか
できるわけありません。
ろくに教育もせずに「うちには人材がいない」
なんてぼやいてる場合じゃないです。
「十分に」指導もしないで「いい加減な」命令を
だしておきながら、結果がでなければ現場のせい
にするなんて言うのもよくある話です。
紹介したと思いますが孫武が仕える王のわるふざけで
整備させられた話があります。
孫武が女性たちに命令を出した際に
女性たちは王のお気に入りであることを盾にして
その後でも命令に従わなかった時、
孫武は初めて女性たちに罰を与えました。
結果、孫武は女性たちを命令に従わせることに成功し、
王の「命令通り」軍令の行き届く女性部隊を作り上げました。
これが大事だと思います。
「十分な」指導や「いい加減」でない命令ができていない
という可能性をまずつぶしてからじゃないと
部下たちは言い訳ばかりして動いてくれません。
指導してるのにやってくれないって思いがちですが
♪そうじゃ、そうじゃない♪んです。
上司も部下の本気度を試すのと同じで
部下も上司の本気度を試していることを
忘れちゃだめだと思います。
浪費するのはもちろんだめですが必要な費用まで
ケチって部下や利害関係者に損を与えていては
長い付き合いをすることができず
いつかみんな離れていき、結局損をします。
ぼくにはあったので意外でした。
なんでも先入観だけでわかったような
気になっちゃだめですね。
中国の古典って今でも通用する話が
たくさんあるので本当に面白いです。
ぼくの大好きな韓非子もいつか紹介しますね。
じゃ、また！！
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